Prossimi appuntamenti

14, 20, 28 febbraio 2019

Orari

La durata del corso è di 24 ore e si svolge in 3 giornate di 8 ore con orario 8:30-12:30 / 13:30-17:30.

Obiettivi e vantaggi

Essere in grado di predisporre un setting formativo sviluppando un clima d’aula favorevole all’apprendimento e alla partecipazione attiva degli utenti; saper erogare docenza; sviluppo della capacità di identificare gli obiettivi e le finalità di valutazione del percorso formativo; saper progettare materiali didattici funzionali all’intervento formativo (contesto d’aula, a distanza, laboratori); sviluppare capacità riflessive, di problem solving e utilizzo del pensiero divergente; saper definire l’impianto metodologico del sistema di valutazione del percorso formativo.

Destinatari

Manager, responsabili di qualità e sicurezza, responsabili commerciali, formatori aziendali che desiderano implementare le proprie conoscenze teorico/pratiche nella conduzione di percorsi formativi ad alto livello, consulenti di direzione di alto livello e persone interessate alla formazione di collaboratori e team di lavoro.
Il corso è valido come aggiornamento RSPP/CSE, per una durata complessiva di 4 ore per la seguente tematica: tecniche di comunicazione volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Contenuti

 - Conoscenza delle dinamiche di apprendimento
 - Metodi di comunicazione interpersonale
 - Concetti di andragogia per l'individuazione del percorso di apprendimento per adulti
 - Tecnica di gestione d'aula
 - Pianificazione, progettazione ed erogazione della docenza
 - Metodologie di rilevazione ed analisi dei fabbisogni formativi
 - Monitoraggio e valutazione di un intervento formativo

Materiale

È previsto il rilascio di un attestato di partecipazione.

Indicazioni pratiche

Integrando l’esperienza formativa con le tecnologie, i media, le risorse, un setting formale ed informale, il protagonista della progettazione sarà il discente, che assumerà un pieno controllo del processo di apprendimento. Le metodologie formative che verranno ad attuarsi saranno le seguenti: formazione d’aula, metodo dei casi, action learning, project work, role play.

Sede

Qsfera Sas - Via dell’Industria, 1 - Sona (VR)

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Scheda corso "Formazione per Formatori e Trainer"