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Orari

La durata del corso è di 8 ore: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di creare un contesto di problem solving per stimolare i partecipanti a sperimentare la propria capacità di utilizzo del pensiero laterale, saper creare una squadra, cogliendone poi gli atteggiamenti che la favoriscono, motivare il proprio gruppo di lavoro e stimolare alla riflessione sulla cultura del saper essere leader oggi. I partecipanti potranno acquisire consapevolezza sui propri punti di forza e facilitare e accelerare il processo di apprendimento di comportamenti e di competenze target.

Destinatari

Manager, imprenditori, motivatori di reti vendite, capi gruppo e reparto e tutti coloro che lavorano con le persone per favorirne il cambiamento individuale e professionale. Sono inoltre destinatari tutte le figure di ASPP, RSPP, RSPP Datori di lavoro, Preposti e Dirigenti, per le quali il corso è valido come aggiornamento formativo secondo le disposizioni del D.Lgs. 81/2008 sulla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e dei successivi Accordi Stato-Regioni che ne specificano i requisiti di formazione e aggiornamento. Il corso è valido come aggiornamento RSPP/CSE, per una durata complessiva di 4 ore per la seguente tematica: tecniche di comunicazione volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Contenuti

 - Comunicazione assertiva
 - Leadership
 - Gestione e motivazione di gruppi di lavoro
 - Team building e lavoro di squadra

Numero partecipanti previsti

Il corso si svolgerà al raggiungimento del numero minimo di 8 partecipanti e prevede un massimo di 16 partecipanti.

Materiale

È previsto il rilascio di un attestato di partecipazione.

Metodologia formativa

La formazione verrà erogata attraverso un percorso esperienziale che prevede esercitazioni di squadra pratiche e divertenti in situazioni prese dal contesto della sicurezza sul lavoro, adatte a motivare le persone che si trovano a vivere un’esperienza emotivamente coinvolgente. Attraverso l’azione, la rielaborazione dell’esperienza, il confronto con le situazioni vissute in ambito lavorativo e la successiva estrazione di modelli orientativi per il futuro, si apprendono gli schemi di comportamento che potranno successivamente essere assunti dai singoli all’interno della propria azienda. I giochi di squadra pratici favoriscono il problemsolving creativo che contribuisce a modificare i comportamenti critici in approcci efficaci e collaborativi.

Docente: Mandia Marino

Formatrice e Consulente Aziendale di formazione sistemica, Master in PNL, specializzata in Comunicazione, mediazione e counselling. Garantisce l’integrazione delle competenze necessarie per lo sviluppo di progetti complessi monitorandone i risultati. Svolge attività di formazione manageriale, coaching e counselling.

Co-docente: Elia Costantini

Formatore con esperienza formativa pluriennale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sicurezza nei cantieri, sicurezza aziendale, progettazione e direzione lavori. Istruttore con esperienza professionale pratica pluriennale nelle tecniche di utilizzo delle attrezzature disciplinate dall’Accordo Stato regioni n. 53/CSR del 22/02/2012.

Sede

Qsfera Sas - Via dell’Industria, 1 - Sona (VR)

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Scheda corso "Emozioni in Sicurezza"