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L’accento sulla Q

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Il team Qsfera affianca il management aziendale e, in sinergia, pianifica, progetta, valuta e sceglie gli strumenti più adatti per l’intervento formativo desiderato.

- Esperienzialità: la persona sempre al centro del processo formativo;
- Progresso: metodologie formative in continua evoluzione;
- Benessere emotivo: la formazione come “prendersi cura di sé”.

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Esperienza ed esperienzialità rappresentano i due strumenti dei quali si avvale Qsfera, che da anni opera in contesti aziendali e scolastici per fornire analisi dei bisogni, progettazione, formazione e monitoraggio dei risultati ottenuti.

Viene data priorità a metodologie innovative e benessere emotivo, per motivare i gruppi di lavoro e individuare i punti di criticità, trasformandoli in aree di miglioramento.


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"Gli uomini onorano ciò che giace nella sfera della loro conoscenza ma non si rendono conto di quanto dipendano da ciò che giace oltre."

CHUANG TZU

Le soluzioni per te

Migliorare significa riempire un vuoto tra ciò che siamo e ciò che vorremmo essere,
per rispondere ad un bisogno innato,
alla necessità di affermarci o ad esigenze lavorative.
I servizi proposti da Qsfera rispondono a questo bisogno, in diverse aree,
per crescere come individui e nel mondo del lavoro.

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Formazione personalizzata

Corsi definiti su misura, in base alle specifiche esigenze e richieste aziendali, svolti con approccio innovativo e tematiche trasversali.

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Formazione a catalogo

Corsi interaziendali sviluppati con cadenza programmata, rivolti a professionisti che esprimono necessità fra loro comuni.

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Coaching

Il supporto di un coach permette di sviluppare il potenziale della persona, valorizzandone l'identità e i punti di forza su cui lavorare.

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Consulenza

Supporto qualificato per ottenere il pieno raggiungimento degli obiettivi aziendali prefissati, mediante un lavoro condiviso.

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Il metodo QSfera

L’esperienza e l’esperienzialità sono i nostri strumenti

  • Analisi

    Il punto di partenza è una valutazione preventiva e approfondita, in grado di mettere in evidenza criticità e aree di perfezionamento.

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  • Affiancamento

    Consolidate metodologie formative, unite a mezzi in continuo sviluppo e soluzioni innovative quale appoggio efficace al management.

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  • Empatia

    Con la personalizzazione dell’approccio e l’applicazione di metodi di successo vengono garantiti stimoli continui ai gruppi di lavoro.

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  • Connessione

    Aperitivi culturali e occasioni di contatto fra clienti e partner, uniti a progetti di rete per lo sviluppo di sinergie di spessore.

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  • Misurazione

    Aspettative, impegno profuso e risultati ottenuti: la verifica di quanto svolto permette di focalizzarsi sulla crescita continua.

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  • Costanza

    Le sfide del nostro tempo sono accolte con positività, navigando nel cambiamento all’insegna di crescita e affermazione di sé.

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