Quando si tratta di felicità e successo, l’intelligenza emotiva a lavoro conta tanto quanto il quoziente intellettivo. Ne avrai sentito parlare, ma forse ti sfugge perché sia così importante. Oppure, se sai cos’è, fatichi a vedere come puoi applicarla in azienda per costruire relazioni più forti e raggiungere i tuoi obiettivi.