Nessuna fiducia, nessun team. Poiché il mondo del lavoro continua a cambiare, specialmente dopo l’avvento del COVID-19, è normale cercare sempre nuove strategie per coinvolgere, responsabilizzare e motivare i propri collaboratori. Ma se vuoi sapere come creare un team di lavoro coeso, produttivo ed efficace, la chiave di volta è la fiducia.

Cosa si intende per crescita personale? Assume significati teorici differenti per ognuno di noi, perché non siamo tutti uguali e viviamo in contesti diversi con obiettivi specifici da raggiungere.

Quante e-mail promozionali arrivano nella tua casella di posta ogni giorno? E quante ne leggi? Sapere come scrivere una newsletter efficace significa comprendere che dovrai fare molto di più del semplice invio di poche righe di testo una volta alla settimana. Lo vedi anche tu. Quante e-mail riescono ad attirare davvero la tua attenzione?

Il coaching a distanza è in rapida ascesa. Dopo la spinta iniziale, dovuta alle limitazioni sociali introdotte in seguito alla pandemia da COVID-19, ha trovato poi terreno fertile nelle tecnologie a nostra disposizione. Queste ultime hanno permesso non solo di agevolarlo, ma di preservare l’efficacia e l’essenza del coaching.