Chi sei? In cosa credi? Il tuo ambiente lavorativo rispecchia ciò che per te è importante? Potrebbero sembrarti tre domande semplici, ma risponderesti senza pensarci se qualcuno te lo chiedesse? Per riuscire a coniugare valori aziendali e valori personali è indispensabile riflettere, far emergere le nostre convinzioni e agire con coerenza.

“Da grandi poteri derivano grandi responsabilità”. Questa citazione da supereroi non è casuale se pensi a cosa significhi essere leader oggi. Più sali nell’organigramma aziendale, più aumenta l’autorità, più dovrai essere conscio delle conseguenze che questo implica.

Grazie. Questa parola dal potenziale enorme è spesso bistrattata e sminuita, in particolare negli ambienti di lavoro.

Il coaching per manager è uno strumento fondamentale per crescere personalmente e professionalmente.