Dare feedback efficaci è un'abilità e, come tale, può essere appresa e migliorata.

Il concetto di leadership è diventato molto popolare. Puoi trovare decine di migliaia di libri che offrono consigli su come diventare un leader migliore. Al contrario, la self-leadership è stata affrontata con meno interesse.

La gestione dei conflitti sul lavoro è un’abilità imprescindibile per poter guidare un team coeso e creare un ambiente di lavoro propositivo e motivante.

Il Talent Management è un concetto chiave nel processo evolutivo delle aziende e, come tale, è una scommessa continua per manager e imprenditori.