Tutti abbiamo le capacità per fare delle scelte, ma sapere come prendere decisioni importanti sul lavoro non è affatto scontato. Sai benissimo che influenzeranno le possibilità di raggiungere gli obiettivi prefissati e spesso sorgono dubbi che rallentano il processo decisionale.

Esistono diversi stili di leadership. La scelta di quello più adatto a te è fondamentale per ispirare il team di lavoro e ottenere il massimo dai tuoi collaboratori. Tuttavia, sono i tratti e i comportamenti peculiari di una leadership carismatica ad accomunare i leader di successo.

Essere in grado di dedicare tempo a compiti specifici, completarli e terminare la giornata lavorativa con risultati di qualità è l’obiettivo di tutti. Ma devi sapere come migliorare la produttività sul lavoro per riuscirci. Se non disponi di metodi per organizzarti, gestire il tempo, monitorare le attività e definire le priorità, la tua efficienza può risentirne. E questo non è quello che vuoi.

La leadership non è facile. Se hai già lavorato per qualcun altro, è probabile che tu abbia un’idea di quali siano le caratteristiche di un leader negativo. Potresti aver pensato che fosse facile fare meglio. Ma mettere in pratica intenzioni e parole è molto complicato. Più di quanto immagini.